1 månad sedan
Annons-ID: 15083914

Talent Acquisition Partner till Tata Technologies Nordic

Snabbfakta

Stad:
Göteborg
Omfattning:
Heltid
Typ av uppdrag:
Rekrytering
Startdatum:
Enligt överenskommelse
Övrigt:
Heltid

Brinner du för att föra innovation till de projekt du arbetar med? Vill du arbeta på ett globalt företag? Då är det här något för dig! Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten

På Tata Technologies gör vi produktutvecklingsdrömmar till verklighet genom att designa, konstruera och validera morgondagens produkter för världens ledande tillverkare. Tack vare vår fortsatta tillväxt rekryterar vi nu en Talent Acquisition Partner till vårt kontor i Göteborg. Här finns även stora möjligheter till distansarbete anpassade efter dina preferenser. Detta är en spännande möjlighet att leda ett av våra områden inom vår verksamhet med rekrytering och arbeta med ett fantastiskt globalt ingenjörs- och HR-team.

Arbetsuppgifter

I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du att engagera och stödja vår ingenjörsverksamhet. Rollen kommer att täcka hela rekryteringsprocessen med att attrahera, identifiera, bedöma och onboarda. För att bli framgångsrik i rollen behöver du arbeta nära verksamhetens chefer, Globala HR och det europeiska Talent Acquisition Teamet. Du kommer även ansvara för att identifiera och onboarda underleverantörer/konsulter.

Vi söker dig som

  • Har en kandidatexamen inom relevant område
  • Har minst 3 års erfarenhet av rekrytering
  • Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

  • Arbetat med rekrytering inom liknande bransch

Vi söker dig som är

  • Självgående
  • Nätverkande
  • Resultatinriktad
  • Samarbetsinriktad

Övrig information

  • Start: Enligt överenskommelse
  • Omfattning: Heltid
  • Placering: Torslanda, Göteborg med stora möjligheter till distansarbete

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Ansök här